İnsan kaynakları organizasyonunun amacı firma vizyonu doğrultusunda insan kaynaklarını en iyi şekilde değerlendirerek firmanın hedef amaçlarını gerçekleştirmesi için gerekli iş gücü altyapısına hazırlamak, geliştirmek, modern yönetim teknikleri kullanarak yaratıcı ve öğrenen bir organizasyon kurmaktır.

Rekabet gücünün korunması ve yurtiçi sermayenin artırılmasına katkı sağlmaka için mesleğinde uzman, gelişmiş sosyal yetkinliğe sahip, motivasyonu yüksek, katmadeğer yaratan, çalışan profili oluşturarak insan kaynağını doğru yöneten, yönlendiren ve geliştiren bir firmadır.